FC2ブログ
SPI問答vol.1 SPIで人柄は分かるのか?| ホーム | 転職理由問答vol.1 転職理由、人事はこう見る

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

就活の説明会問答vol.1 説明会では何を聞くべきか?

M 就活では、会社説明会が一番企業と接するチャンスが多いから、しっかり情報収集したいんですけど、どこに注目したらいいですか?

mai 簡単に答えられる質問じゃないね。


M やっぱり、離職率とか福利厚生、残業手当て、有給休暇は外せないですよね?


mai …M君が「野球部のキャプテン」だとして、新入部員候補の見学者が、入部前に退部率、マッサージ施設、追加練習、年間休日数を聞いてきたら、どう思う?


M うっ…。


mai そんな人に入部してほしい?入部できても、まともな野球、いや、それ以前に練習をすると思う?


M 思えないっす…。


mai 勤務条件や福利厚生は、「働きやすさ」を整えるオプションであって、それが仕事の魅力じゃないよね。


M 就活の説明会を前に、おれって、なんて図々しい質問をしようとしてたんだろ…。


mai 肝心の仕事そのものに対して、熱意や当事者意識が持てないのなら、どんなに福利厚生が整っていようと、全く意味がないよね。


M まったくその通りです。


mai 就活の説明会は福利厚生の説明会じゃなくて、仕事の説明会なんだから。会社は老人ホームじゃないのよ。


M おれなら、こんな卑しい若者、絶対採用したくないっす。寄生虫みたいでキモいし。


mai そこまで責めなくていいけど、健全な職業観こそ最高の福利厚生だと思うことね。まず、自分で自分に手当てをすることが大事よ。


M と言うと?


mai 仕事が楽しいと言う社会人はみな、お客様や上司、部下、同僚の幸せを最優先にして働いてるの。そして、「もっと人の役に立ちたい」って気持ちが、自分を高める原動力になるの。


M じゃあ、就活の説明会では…


mai お客様の期待に応えるための工夫や、上を目指すための取り組み、失敗ではなく失敗への対処法を質問することね。そうすれば、選択肢と可能性を増やす、M君のためだけのニュースが手に入るよね。


M なるほど!


mai それを「情報」って呼ぶのよ。



「職を極める」「mai place」のホームページはこちら。

スポンサーサイト

この記事に対するトラックバック

この記事のトラックバックURL

この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)

この記事に対するコメント

コメント投稿

管理者にだけ表示を許可する

フリーエリア

ランキング参加中♪記事を見たらクリックお願いします! ↓↓↓

      人気ブログランキングへ ブログランキング【くつろぐ】          ブログ王

リンク

このブログをリンクに追加する

プロフィール

mai place

Author:mai place
1981年生まれ。長崎出身。
’05年に福岡の大学を卒業し、卒業と同時に就職支援事業を行う「mai place」を設立。
法人、個人の就職支援だけでなく、ビジネス雑誌への連載もしている。雑誌・テレビ取材を多数受けた経験あり。

最新コメント


SPI問答vol.1 SPIで人柄は分かるのか?| ホーム | 転職理由問答vol.1 転職理由、人事はこう見る
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。